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人力資源服務(wù)業(yè)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要載體，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。日前，“清美人力”作為小豆企服平臺(tái)下的子品牌獲評(píng)“2022 年度最佳企業(yè)服務(wù)商獎(jiǎng)項(xiàng)” 以及“2022 年度人力資源產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌獎(jiǎng)項(xiàng)”，進(jìn)一步詮釋了小豆企服“以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，助力客戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下的數(shù)字產(chǎn)能升級(jí)”的價(jià)值觀。
小豆企服作為一站式人力資源服務(wù)平臺(tái)，積極探索符合當(dāng)下階段企業(yè)人力資源服務(wù)的訴求，依托于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，自主研發(fā)了SAAS（軟件及服務(wù)）系統(tǒng)，更快捷、更高效地為企業(yè)與自由職業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決企業(yè)當(dāng)下用工難、招工難痛點(diǎn)的同時(shí)，為企業(yè)提供降本增效的保障。眾多企業(yè)選擇與該平臺(tái)合作，采用新型的靈活共享用工模式，在企業(yè)追求發(fā)展的過(guò)程中，平臺(tái)承擔(dān)起了企業(yè)與員工橋梁的作用，滿足了市場(chǎng)的雙向需求。
北京小豆企服科技有限公司首席執(zhí)行官羅鵬介紹：小豆企服平臺(tái)作為自由職業(yè)者的雇傭平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在平臺(tái)發(fā)布用工任務(wù)，求職者在平臺(tái)領(lǐng)取任務(wù)的撮合，打破了地理、時(shí)間的限制，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)人才的遠(yuǎn)程租用。通過(guò)平臺(tái)使企業(yè)能快速匹配合適的人員來(lái)滿足企業(yè)用工需求，對(duì)于求職者，他們可以在平臺(tái)上自由靈活的選擇適應(yīng)自己的工作任務(wù)，通過(guò)遠(yuǎn)程辦公賺取勞動(dòng)報(bào)酬，并且享受平臺(tái)提供的一系列人資服務(wù)。
近年來(lái)，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞就業(yè)謀劃推動(dòng)發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)供給，促進(jìn)供需對(duì)接。特別是今年以來(lái)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極發(fā)揮職能作用，助力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，取得了積極進(jìn)展。

北京小豆企服科技有限公司首席執(zhí)行官羅鵬表示：（疫情之下）企業(yè)需要承擔(dān)更大的用工風(fēng)險(xiǎn)和用人成本，我們針對(duì)企業(yè)當(dāng)下階段所面臨的狀況，針對(duì)企業(yè)性質(zhì)，產(chǎn)品特性，提供全方位的人力資源服務(wù)，對(duì)于有特殊需求的企業(yè)，我們還提供業(yè)務(wù)外包、崗位外包和人力資源外包等服務(wù)來(lái)滿足企業(yè)的招工、用工訴求。 我們?yōu)槠髽I(yè)勞動(dòng)管理模式提供了新思路，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)追求企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，達(dá)到降本增效的成果，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至2021年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人左右，更是有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工，尤其在疫情大環(huán)境下，企業(yè)需要用工用人，靈活的就業(yè)方式使更多的個(gè)人求職者選擇這種新的就業(yè)方式。未來(lái)，小豆企服將圍繞政策法規(guī)，結(jié)合市場(chǎng)需求，為企業(yè)與自由職業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體驗(yàn)。

本節(jié)目于8月7日在北京財(cái)經(jīng)頻道播出。

廣通社-北京直通車(chē)文化傳媒有限公司（ 責(zé)編：郝蘭蘭 | 編導(dǎo)：田聰 ）