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北京延續實施1%的失業保險費率政策到2023年4月30日
1、深圳發布人力資源服務業發展“十四五”規劃
4月19日，深圳市人社局印發《深圳市人力資源服務業發展“十四五”規劃》。《規劃》指出，到2025年全市人力資源服務業年營收超過1500億元，納稅超過70億元。
在創新監管方式，優化營商環境方面，《規劃》還提出，要充分利用互聯網科技和數字化手段，加強對人力資源服務機構的日常巡查、專項檢查，加強對網絡招聘、靈活用工平臺的監管和引導，及時查處違法違規行為。
2、廣州發布危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程實施方案
近日，廣州市人社局、市應急管理局聯合印發了《廣州市危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程實施方案》。
《實施方案》明確，培訓工程采取線上學習與線下培訓相結合的方式開展，緩解企業工學矛盾。線上培訓課程由省應急管理部門統一組織設置，通過省確定的線上培訓平臺開展，市應急管理局負責指導督促企業參訓人員注冊、登錄，完成線上學習。線下培訓課程原則上由市應急管理局確定的培訓機構組織實施。
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3、北京：延續實施1%的失業保險費率政策到2023年4月30日
4月22日，北京市政府印發了《關于繼續加大中小微企業幫扶力度加快困難企業恢復發展的若干措施》。
《措施》提出，延續實施1%的失業保險費率政策到2023年4月30日。對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策，經行業主管部門認定的企業可申請緩繳2022年4月至6月的養老保險費和2022年4月至10月的失業保險、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金。
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4、江蘇：出臺“人社部門應對疫情12條”穩就業惠民生
近日，江蘇省人社廳印發《關于積極應對疫情進一步做好保企業穩就業惠民生工作的通知》，出臺“人社部門應對疫情12條”。
據了解，此次發布的12條新政包括社保惠企、就業穩企、服務便企、兜底保障等，聚焦受疫情影響較大的地區和行業，針對企業反映強烈的市場阻隔、用工緊缺、負擔較重等突出問題加大穩崗返還、社保緩繳等政策支持力度，緩解企業流動資金壓力。
